稳定高效 绿色环保
连续革新 追求卓越
新闻中心
币游国际AG88（简称“币游国际AG88”） ，一艘紧跟钢铁工业生长潮流 ，向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀 ，币游国际AG88已生长成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业
币游国际AG88（简称“币游国际AG88”） ，一艘紧跟钢铁工业生长潮流 ，向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀 ，币游国际AG88已生长成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业
稳定高效 绿色环保
连续革新 追求卓越
7月28日 ，币游国际AG88集团举办2023年新员工座谈会。币游国际AG88集团党委书记、董事长李斌出席集会并勉励新员工 ，要乘着新时代春风 ，在集团“一总部多基地”的辽阔舞台上放飞青春梦想 ，让青春年华在斗争中焕发出绚丽色泽。
李斌指出 ，币游国际AG88正处在爬坡过坎的要害时期 ，需要全体干部职工加倍努力 ，也需要宽大青年职工为之斗争。展望未来 ，币游国际AG88将围绕“近期降本钱、保生存 ；中期调结构、促转型 ；恒久强实力、创一流”的战略目标 ，奋力推进企业高质量转型生长。宽大青年职工要勇敢肩负起时代付与的重任 ，志存高远、脚踏实地 ，把个人的理想追求融入企业生长事业之中 ，在币游国际AG88的大舞台上放飞青春梦想、孝敬青春力量、书写青春华章。
李斌对新员工提出三点希望：
一是积极融入 ，尽快完成角色转换。
要尽快从学业思维转移到员工岗位、企业事情上 ，加速适应新事情情况、社会和市场的竞争压力以及币游国际AG88建设生长的事情节奏。要以勤勉勤学的态度 ，向身边的同事学、在岗位的磨砺中学、在社会的磨炼中学 ，把书生志气转化为做事本事 ，真正生长为一名及格的币游国际AG88员工。同时 ，要在事情上要学会听从治理 ，适应集团各项规章制度 ；在家庭层面要成为顶梁柱 ，担起责任 ；在企业社会层面则要努力成为独当一面的栋梁之材。
二是主行动为 ，尽快实现自我提升。
要增强自我约束力 ，把学习作为首要任务 ，主动把思想上学有所得、技术上学以致用作为自己的学习目标。主动到艰苦情况、吃劲岗位去摔打磨炼 ，以“路漫漫其修远兮 ，吾将上下而求索”的韧性和敢作善成的勇气去面对困难、解决困难 ，不绝在做事创业中增长知识本领 ，在急难险重任务中磨砺品格意志 ，在解决困难的思考和实践中磨炼过硬本事。要多深入下层一线 ，到生产现场接接“烫手山芋” ，历练宠辱不惊的心理素质 ，坚定百折不挠的进取意志 ，坚持乐观向上的精神状态 ，在下层罗致经验养分 ，将其转化为厚积薄发的生长力量。
三是规则态度 ，塑造良好职业素养。
要做到敬业爱岗 ，立足本职岗位 ，干一行、爱一行、钻一行。要继续和发挥“艰苦斗争、自力重生”的币游国际AG88精神品质 ，立异和弘扬“敢作善成、勇创一流”的斗争精神 ，牢记“从善如登 ，从恶如崩”的原理 ，坚持积极的人生态度、良好的品德品质、健康的生活趣味 ，抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等过失思想。面对外部诱惑 ，要坚持定力、严守规则 ，拒绝投机取巧、远离自作智慧。要以“吹尽狂沙始到金”的思想觉悟 ，追随币游国际AG88先模、模范力量的引领 ，走好个人职业生长门路 ，实现人生价值。
交流会上 ，优秀员工代表向新员工分享事情经验 ，交流事情感想 ，使新员工进一步认识币游国际AG88 ，加深对币游国际AG88的了解 ，找准岗位定位 ，尽快融入企业 ，生长成才。
随后 ，李斌为新员工发放了安家费 ，让人才定心、立足、安业。
集团人资部、工会、团委等单位相关卖力人加入交流会。