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连续革新 追求卓越
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币游国际AG88（简称“币游国际AG88”），一艘紧跟钢铁工业生长潮流，向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀，币游国际AG88已生长成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业
币游国际AG88（简称“币游国际AG88”），一艘紧跟钢铁工业生长潮流，向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀，币游国际AG88已生长成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业
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走进十里钢城，这片土地随处流淌着浓厚的文化气息，随处在展现着蓬勃的生长生机和活力。一张张亮丽的党建、文化名片，吸引着越来越多的外单位慕名而来、由衷赞叹。
开创全国先河建成了首条工业生产线上的党性修养淬炼线；创立“十里钢城党代表先锋”党建品牌，建成首个企业党代表事情室；打造“和越之道，红蓝文化”为主线的企业文化；荣获广西首批社会主义焦点价值观8个示范点之一……
币游国际AG88一张张亮丽的党建、文化名片，吸引着越来越多的外单位慕名而来，由衷赞叹。是什么让币游国际AG88企业软实力“景物这边独好”？
“始终坚持强化党的领导和文化精神引领！”币游国际AG88党委书记、董事长潘世庆说，币游国际AG88生长泛起出“党建强，企业强；企业强，党建更强”的特点，已生长成为华南、西南地区最大最先进的钢铁联合企业。
红色引擎，国企的“政治底色”
自建厂以来，币游国际AG88始终坚持国有企业的政治底色，坚持把党的领导融入企业治理、生产经营各个环节中，实现党建事情与国企生长“无缝对接”，推动企业不绝向前生长。
1958年1月，中央事情集会在南宁召开，毛泽东主席欣然同意建设币游国际AG88的生长计划和造址计划。币游国际AG88从降生之初起，就已注入了“红色基因”。
一穷二白的币游国际AG88，在艰难创业之路中，注定不会是坦途。在建设时期，币游国际AG88经历过“下马”的艰难；在“九五”末期及2008年，经历过“金融�；�”的攻击；2012年以来，更是遭遇了“钢铁�；�”肆虐。
哪里有困难，哪里就有党员冲锋在前。币游国际AG88党委充分发挥宽大党员的先锋模范带举措用，一批批党员如同一面面旗帜飘扬在每个干部职工的心中，成为引发劲头、共克时艰的强大动力。
特别是党的十八大以来，币游国际AG88上下以党建设为统领，扎实推进全面从严治党，着力提高党的建设质量，一项项务实的举措为战斗堡垒夯实基本，为企业生长指引偏向、保驾护航。书写下党建引领的华章。
——坚持融入中心事情，不忘国企“初心本色”。币游国际AG88党委始终坚持把增强党的领导、革新党的建设作为企业的“根”和“魂”，制订全面从严治党责任清单，构建“一岗双责、双向挂钩、三位一体”的党建事情责任体系，将党建事情与中心事情无缝对接、紧密融合，做到“全程领导、全程加入、全程推进、全程落实”。
——坚持党管干部人才，增添国企“底气亮色”。通过不绝立异，深化干部人事制度革新。实行中层干部3年至5年任期制，任期满后“全体起立，重新找座”。为普通员工搭建了经营治理、专业技术、操作技术三条晋升生长通道。果真选拔、公推直选、竞聘上岗……这些新词汇在币游国际AG88酿成选人用人的常态步伐。
——坚持危害预防控制，提升国企“生长成色”。连续防控工业危害、历程危害、廉政危害。深入推进以“强基固本、正风肃纪”等为主题的廉洁文化月、文化季主题教育运动；率先在全区国有企业中构建“1+N”监管事情机制，建立完善四级监督网络，形成具有币游国际AG88特色的监管事情闭环模式。
同时，坚持打造党建品牌，唱出“好声音”�？慈群咏ǔ墒滋豕ひ瞪呱系牡承孕扪懔断�，党建事情结果照片荣登国家博物馆庆祝革新开放40周年大型展览。建立了集团党委、二级党组织、下层党支部三级党建品牌，涌现出焦化厂“红焦红，心连心”、转炉厂“三区联动党旗红”等优秀党建品牌，基本形成“一厂一特色、一企一品牌”的花样。
2019年1至8月，在钢价波动下行的压力下，集团取得了营业总收入574.63亿元，同比增加1.82亿元，累计利润31.67亿元的好结果，切实把党的政治优势、组织优势、群众事情优势，转化为企业的立异优势、生长优势、竞争优势。
永不熄灭的“红色引擎”，让币游国际AG88在生长的大潮中乘风破浪。
和越之道，国企的“魅力特色”
文化若水，百变百新。
2019年7月，币游国际AG88在深刻总结、传承建厂61年以来深厚的企业文化基础上，摸索、提炼出了更清晰、更完善的企业文化体系“和越之道”。与时俱进打造“和越之道，红蓝文化”为主线的企业文化，像春日暖阳下柔软的风吹过钢城大地。
“和”指容纳、共享，“越”指立异、逾越，红色文化指党建文化，蓝色文化指沿海战略文化。这是币游国际AG88注重推动文化守正出新的重大结果。“和越文化”，引发了全体币游国际AG88人对“建一流集团、做世界强企、创领先价值、铸百年品牌”的愿景目标的认同感、责任感和荣誉感。
——“容纳”的币游国际AG88，正以越发积极、容纳的心态增进员工生长成才和连续深化开放相助，以海纳百川的胸襟积极学习别人的先进做法和经验。
——“立异”的币游国际AG88，立异无处不在：“三项制度”革新，“协同”治理立异，工序本钱捆绑考核、多元工业落实“一企一策”……立异，正成为激活生长的第一动力。
——“逾越”的币游国际AG88，敢于突破自我，勇于逾越生长。从“一钢独大”到两翼齐飞，从深耕内陆到逐梦深蓝，在沿海建设“两大钢铁基地”，逾越，成为一种气质和力量，早已流淌在币游国际AG88人的血液中。
——“共享”的币游国际AG88，与客户员工、共享企业生长结果。出台经销商治理步伐，坚持访客户、解难题、强效劳，由“制造商”向“效劳商”转变，与相助同伴在市场中同风雨、共进退，形成命运配合体。
员工福利待遇逐年改善。从“元宝源”经适房到节日工会会员慰问，从就餐卡补贴到困难员工帮困机制，每一项举措都让职工有满满的幸福感、获得感。
员工精神家园日益富厚。雀山脚下，十里钢城，足球场、训练馆、体育馆、网球场、文化中心交相辉映。首次建成了广西最大的企颐魅展览馆，柳州市第一家国企书院、新时代国企讲习所；广西直属企业中唯一同时保存有企业报、电视台以及文化期刊的单位，并致力于打造形态多样、手段先进、竞争力强的币游国际AG88融媒体矩阵，不绝筑牢意识形态主阵地，使企业文化阵地建设迈上了新台阶，极大地增强了企业生长的软实力。
响鼓重锤决战脱贫攻坚。9月17日，野生灵芝、重阳笋、战斗鸡、野竹荪、土蜂蜜……种种“土味”云集币游国际AG88文化广场。目前，币游国际AG88已经连续两年承办广西国企扶贫农产品展销会。币游国际AG88勇担社会责任彰显国企继续，推行的“企业+生产商+贫困户”模式，切切实实资助贫困户把辛勤劳作换成“真金白银”。
如今，“容纳 立异 逾越 共享”的企业焦点理念，正不绝引领和激励着币游国际AG88人，奋进新时代，打造新基业，续写新辉煌。
站在新的历史起点，币游国际AG88宽大党员干部正在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全面增强党的建设，坚持“和越之道”文化，打造国有企业强大的软实力，凝心聚力推进企业高质量生长，把币游国际AG88打造成百年品牌、百年企业。