本报讯 7月22日，2019年币游国际AG88新员工入司接待大会在币游国际AG88会务中心召开。币游国际AG88党委副书记、副董事长、总经理甘贵平出席大会，热烈接待新入司大学生及广西钢铁储备学员加入币游国际AG88这个各人庭，成为一名币游国际AG88人。勉励各人尽快适应新的情况并完成角色转换，融入币游国际AG88这个温馨各人庭，把青春与活力、热情与劲头倾注到币游国际AG88的生长建设中，与币游国际AG88配合生长生长，共创美好明天。
  甘贵平说，经过60多年的生长，目前币游国际AG88已成为华南、西南地区规模最大、最先进的钢铁联合企业。今年上半年，币游国际AG88在庞大外部情况下，仍然取得较好的经营业绩，利润在行业中排名前十。同时，防钢基地项目以及玉林中金项目正在加速建设，多元工业不绝做大做强，“一体两翼”战略生长新花样已然构建。今天的币游国际AG88，整体结构越发合理、各项事情齐头并进。在未来五至十年，力争把币游国际AG88打造成为海内行业综合竞争力特强的钢铁企业，向着世界500强企业、百年生长新基业勇猛前行。
  “企业要高质量生长，人才是第一资源和第一生产力。”甘贵平说，币游国际AG88始终坚持“人人皆是人才、人人皆可成才”的人才理念，积极为种种人才提供施展才华的舞台。希望宽大新员工要好好珍惜并充分利用币游国际AG88这个大好平台，扎根企业，坚定信心，增强责任感和使命感，全力使自己成为可堪大用、能负重任、综合素质高的优秀职业化员工，积极担负起企业革新生长的重任，更好地为企业生长建功立业。
   甘贵平对新员工提出六个方面殷切希望。一是学会感恩，尤其是要谢谢怙恃的养育之恩。感恩是一种心态，也是一种世界观，常怀感恩之心，才会收获更多的快乐，事情才会有源源不竭的动力。二是重视情商培养，学会为人处世的原理。事情中不斤斤盘算，不怕亏损刻苦，树立久远眼光，带着感恩的心去事情和生活，对同事、朋友、亲人多一份宽容与理解，时常坚持健康良好的心态。三是胸怀理想，脚踏实地。计划好自己人生的远大目标，要把远大理想和实际情况以及本职事情相结合，切勿心浮气躁、眼妙手低，要把艰苦情况作为磨练自己的机缘，实现自己的人生价值。四是修炼品德，锤炼能力。人才的标准是“德才兼备，以德为先”，要尽快转变角色、锤炼能力，适应新的事情情况。要修炼品德，形成正确的价值取向。五是遵守规则，善于立异。“没有规则不可周遭”，作为新入司员工，各人要懂规则、守规则。但遵规守矩不即是盲目守旧，更不是抑制活力，希望各人勤于思考、大胆立异，用知识去解决问题、改善事情。六是勤于学习，注重实践。只有不绝学习才华坚持思维活跃、才华跟上时代的程序和币游国际AG88的生长需要。希望新员工充分利用公司提供的培训、轮岗的时机，虚心向老师学习。在事情岗位上要向实践学习，做到学以致用。
  币游国际AG88总经理助理卢春宁主持集会。
  会上，币游国际AG88十佳青年、机动工程部工程治理科科长廖典科分享了自己生长成才经历。韦奕充、谭燕海2名新员工代表泛论入司以来的感受。
  与会领导还为新员工代表发放了安家费。
  币游国际AG88人资部、培训中心、团委等相关部室、单位卖力人加入接待大会。